“De grootste lesson learned is dat live contact niet vervangbaar is”

“De grootste lesson learned is dat live contact niet vervangbaar is”

Het is nu bijna 1,5 jaar geleden dat je de CEO werd van de ORMIT Groep. Toen wist je nog niet dat de wereld er 3 maanden later totaal anders uit...

Hoe ik als starter impact maak met verandermanagement

Voor organisaties is het van levensbelang om mee te gaan met de tijd. De vraag naar goede change managers neemt hierdoor rap toe. Maar hoe krijg je als starter mensen in de organisatie mee om deze verandering daadwerkelijk te laten slagen?